O modelo de trabalho híbrido (remoto e presencial), instituído desde dezembro de 2021 no âmbito da Justiça Federal no Pará e em mais 11 estados, além do Distrito Federal, foi parcialmente alterado por resolução do Tribunal Regional Federal da 1ª Região. As mudanças visam adequar o modelo à Resolução CNJ 227/2016, regulamentadora do teletrabalho no âmbito do Poder Judiciário, alterada pela Resolução CNJ 481/2022, editada em novembro do ano passado.